Geen losse initiatieven, wel een duurzame koers
MVO, oftewel maatschappelijk verantwoord ondernemen, is voor veel organisaties het startpunt van verduurzaming. Het idee is helder: als organisatie neem je verantwoordelijkheid voor de impact die je hebt op mens, milieu en maatschappij.
Toch zien wij dat MVO in de praktijk vaak blijft hangen in losse initiatieven. Er worden stappen gezet, maar zonder duidelijke samenhang of richting. De vraag die veel organisaties zichzelf stellen: hoe maken we van MVO een integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering?
MVO integreren in je organisatie
MVO staat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het betekent dat je als organisatie bewust rekening houdt met de effecten van je keuzes op drie niveaus: people, planet en profit.
In de praktijk vertaalt zich dat naar thema’s zoals duurzame inkoop, energie- en grondstoffengebruik, arbeidsomstandigheden en maatschappelijke betrokkenheid
MVO draait om balans. Niet alleen sturen op financieel resultaat, maar ook op de bredere impact van je organisatie.
MVO in ontwikkeling: van MVO naar Future Up
De term MVO bestaat al langer en is voor veel organisaties bekend. Tegelijkertijd zien we dat de manier waarop we naar duurzaamheid kijken verandert.
Waar MVO vaak wordt gezien als ‘iets erbij’, verschuift de focus steeds meer naar een integrale benadering van impact. Binnen netwerken en initiatieven wordt daarom ook gesproken over Future Up. Een ontwikkeling waarin organisaties actief werken aan toekomstbestendige keuzes.
De gedachte blijft hetzelfde, alleen de invulling wordt concreter, ambitieuzer en meer gericht op echte verandering. Bekijk hier de LInkedIn pagina van Future Up.
Waarom MVO voor veel organisaties niet genoeg is
Veel organisaties starten met MVO vanuit de juiste intentie. Er worden initiatieven opgezet, beleid geschreven en acties uitgevoerd. Toch blijft het effect vaak beperkt.
Bij Think Big Act Now zien we dat dit vaak komt doordat:
- initiatieven naast elkaar bestaan zonder duidelijke prioriteit
- de grootste impact binnen de keten onvoldoende zichtbaar is
- medewerkers niet altijd betrokken zijn bij de keuzes die gemaakt worden
Het gevolg? MVO voelt als iets wat ‘erbij’ hoort, in plaats van iets wat richting geeft.
Van maatschappelijk ondernemen naar duurzame bedrijfsvoering
Think Big Act Now helpt organisaties om MVO concreet en begrijpelijk te maken. We gaan geen losse maatregelen aandragen, maar geven inzicht in het totaalplaatje.
Wij helpen organisaties om:
- te begrijpen waar hun impact zit
- complexe materie terug te brengen naar heldere keuzes
- medewerkers mee te nemen in het verhaal
- structuur aan te brengen in hun duurzaamheidsaanpak
Organisaties die willen starten met verduurzaming of al initiatieven hebben genomen, maar daarin meer samenhang en richting zoeken. Het speelt ook een belangrijke rol voor organisaties die onderdeel zijn van netwerken zoals MVO Nederland of Future Up en hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus nemen. Het past bij organisaties die willen begrijpen waar ze staan en bereid zijn om daarop te sturen.
Onze aanpak is science-based en kijkt altijd naar de volledige keten. Daarmee voorkom je dat je stuurt op aannames of zichtbare maatregelen die weinig effect hebben.
[ambassadeurs_kaart]
MVO begint met inzicht. Klaar om het concreet te maken?
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is geen checklist. Het is een manier van kijken naar je organisatie en de keuzes die je maakt. Think Big Act Now helpt je om inzicht om te zetten in concrete stappen en duurzame impact te maken binnen je organisatie.